国际奥委会与东京奥组委就“简办”奥运达成一致

中新社北京6月11日电 瑞士洛桑当地时间10日,国际奥委会以视频形式召开执委会会议,听取了延期一年举行的东京奥运会筹办进展,与东京奥组委就“简办”奥运会达成一致。

国际奥委会对于东京奥组委提出的东京奥运会新定位、路线图和重新规划表示认同,同意本届奥运会新的定位将以运动员和体育赛事为核心,同时强调简化、优化筹办工作。针对2021年举办的东京奥运会开幕前重要时间节点,国际奥委会也与东京奥组委达成一致。

此次执委会会议还讨论了有关2024年巴黎奥运会的事宜,同意继续以2020年12月作为确定2024年巴黎奥运会项目设置和运动员配额的截止日期,但是同时强调将削减运动员全部配额(包括全部新增项目)至10500,各项目尽可能实现男女平衡,此外新增项目的前提是有现成场馆。

Strategy Analytics执行总监Neil Mawston补充说:“全球5G智能手机行业正在快速增长,但是新型冠状病毒的持续恐慌以及随后的经济放缓将限制今年5G的总体需求。目前,COVID-19疫情正在限制亚洲的智能手机生产,破坏供应链;此外,在中国的一些地区,消费者无法前往零售商店购买新的5G设备。2020年上半年5G智能手机市场规模要比预期弱得多,但我们预计,如果疫情得到控制,下半年5G智能手机市场将会强劲反弹。”

此前国际奥委会全会原则性同意巴黎奥运会增设霹雳舞、滑板、攀岩及冲浪四个大项。今年12月,国际奥委会执委会将对2024年奥运会的项目设置做出最终决定。

坚定不移抓落实 ,放开干事创业的手脚。党的事业,核心在人,关键在干。而形式主义官僚主义却束住了干部干事创业的手脚,是决胜全面建成小康社会、脱贫攻坚路上的“绊脚石”,因此,要坚决贯彻落实《通知》要求,坚持标准不降、力度不减,紧盯老问题和新表现,全面检视、靶向治疗,加强源头治理和制度建设,扫除一切形式主义的桎梏,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,以正确的用人导向引领干事创业导向,真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来,让“吃苦的人吃得香,实干的人得实惠、有为的人有位子”,让干部心无旁骛,才能有更多时间和精力去当先锋、打头阵、抓落实,去将各项工作做到群众的心坎里。

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持之以恒抓作风,整治形式主义的痼疾。求真务实就像一面镜子,照一下,形式主义就原形毕露。形式主义与官僚主义等相辅相成,归根结底是个别党员干部作风不实、初心使命淡化的体现,整治形式主义的痼疾,关键在于锤炼求真务实的优良作风。《通知》明确强调,“要教育引导党员、干部自觉加强党性修养,坚持实事求是的思想路线,牢固树立正确政绩观,始终牢记人民利益高于一切,切实把对上负责与对下负责统一起来,决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。”可见,作风建设事关事业成败,唯有以刮骨疗毒的勇气、抓铁有痕的决心,动真碰硬、久久为功,把“严”的主基调长期坚持下去,抓牢抓实干部作风,才能让党员干部真正沉下心来、扑下身子,不作秀,不走“经典路线”,真真正正做好人民群众的“办事员”。

Strategy Analytics副总监Ville-Petteri Ukonaho补充说:“迄今为止,中国、美国、韩国、日本和德国是今年最大的5G智能手机市场。 到2020年,五大国家合计将占全球5G智能手机销量的90%。但是,其他重要地区,例如印度和印度尼西亚,则处于落后状态,并且至少在未来一、两年内将不会在大众市场提供5G智能手机。”

形式主义把内容和形式的关系本末倒置,成为影响工作开展的顽疾,多年来让基层苦不堪言、深恶痛绝。在2019“基层减负年”,整治形式主义官僚主义取得明显成效,但治理形式主义顽疾,不是一年的事情,不是暂时的工作,需要驰而不息,久久为功。

另外,国际奥委会还强烈谴责了种族歧视,表示非歧视是国际奥林匹克运动的支柱之一。(完)

如今,世界正经历百年未有之大变局,中国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。今年以来,我们面临的国内外形势复杂多变,做好今年经济社会发展工作难度更大。越是如此,越需要广大党员、干部坚决摒弃形式主义官僚主义,从实际出发理顺社会生产关系、精准调控资源与需求,真正把时间抢回来、把损失补回来,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚添砖加瓦。

国际奥委会主席巴赫表示,由新冠肺炎疫情引发的特殊情况需要采取特殊措施。“国际奥委会执委会再次重申,降低奥运会筹办成本和复杂性是至关重要的,特别是在场馆要求方面。”

国际奥委会执委会还听取了国际举重联合会涉嫌贪污并掩盖反兴奋剂违规情况的最新汇报,对于国际举联采取的积极改革和应对措施表示认可,并表示在东京奥运会赛期不会给任何该事件牵连的国际举联官员注册奥运证件,同时保留进一步采取措施的权利,包括但不限于重新评估举重是否成为巴黎奥运会的比赛项目。

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驰而不息转观念,激发攻坚克难的力量。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”思想是行动的先导,思想上松一尺,行动上就会退一丈。无论是督查检查考核过多过频、“大伙演、领导看”“层层转发”“轮流圈阅”,还是敷衍塞责、弄虚作假,种种“病症”背后,是政绩观扭曲和理想信念缺失。解决困扰基层的形式主义问题,首先要从认识上找根源,在思想上强根基,转变干部干事创业思想观念。要让干部思想观念从“让领导满意有用,而让群众满意没用”向“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”转变,将《通知》要求内化于心,外践于行,用好干部担当作为的激励机制,使广大党员干部自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,提高担当作为的硬本领。